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Curso Intensivo de Rescisões Trabalhistas

O curso aborda o calcanhar de aquiles das relações trabalhistas: "A rescisão do contrato de Trabalho". A metodologia abordada será de imersão total neste universo, com mais de 30 exercícios práticos, na qual a teoria é inserida ao longo de cada um.

O objetivo deste curso é atualizar e reciclar os profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação trabalhista e a sua aplicação, no tocante às Rescisões Trabalhistas.

Turmas reduzidas com no máximo 20 alunos.


Tatiane Kummer Bittencourt

Pós-graduada em controladoria pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Graduada em Ciências Contábeis pela PUC/RS. Atua há mais de 10 anos nas áreas de departamento pessoal , contábil e perícia trabalhista . Ampla experiência em práticas trabalhistas, gestão de departamento pessoal e contábil.

Wanderlei Lagôas

Pós graduado em Gestão Empresarial, graduado em Direito, Docente das cadeiras de Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, SEFIP 8.4 e Rescisões Trabalhistas. Coordenador Geral de Instituição de Ensino de Grande Porte. Experiência em Gestão de Recursos Humanos em instituições de grande e médio porte desde 1998.

Agenda

  • Turma 142 - Rescisões Trabalhistas - Sábado

    07/10/17 das 09:00 as 18:00
  • Turma 143 - Rescisões Trabalhistas - Segunda e Terça

    27/09/17 das 18:00 as 22:00
    28/09/17 das 18:00 as 22:00
Telefones (021)
3181 2288

3173 3641

3173 3763

icone do whatsapp
(21)

97935 4334

Inscrição



Programa Carga Horária - 8 horas

  • Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
  • Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
  • Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, apósentadoria, término de contrato)
  • Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
  • Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
  • Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
  • Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
  • apósentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
  • Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva
  • Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado)
  • 13º salário (afastamentos por doença e acidente do trabalho)
  • Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
  • Multa indenizatória de 40% do FGTS
  • Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
  • Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
  • Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
  • Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)

Investimento

Preço base

R$ 450,00

6 x R$ 75,00 (sem juros)
  • Em todos os cartões, boleto ou no cheque
  • Boleto bancário-Até 6 X

Não decida sem nos ligar (clique aqui)

Descontos para

  • Grupos
  • Ex alunos
  • Clientes PDCA
  • Pagamentos antecipados

A PDCA Cursos

A mais nova iniciativa do Grupo PDCA

Desde 1991, a equipe de consultores da PDCA Consultoria e Treinamentos aplica treinamentos "In Company", dentro de seus projetos de Consultoria, ou em programas de Treinamento isolados.

A PDCA, ao longo desse tempo, treinou mais de 3 mil profissionais de diversos segmentos e cargos; e, com isso, decidiu, estrategicamente, oferecer ao mercado os cursos que seus consultores já aplicavam para os diversos clientes. Os Cursos são de curta duração, com visão extremamente PRÁTICA, docentes com experiência profissional, voltados para as situações encontrados pelos profissionais no seu dia a dia, e acompanhados de material didático impresso e/ou digital.