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Curso de Departamento Pessoal

Turmas RIO e SALVADOR

O curso de Departamento Pessoal abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.

Nosso intuito é facilitar as práticas do departamento pessoal do dia-a-dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam no Departamento Pessoal, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.

Destinado a profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.

Ao final deste curso de departamento pessoal, o aluno sairá apto a aplicar as modernas práticas de departamento pessoal, de maneira criteriosa, familiarizado com os principais cálculos que envolvem este importante setor da empresa.

Turmas reduzidas com no máximo 15 alunos.

Docentes:

  • Roseli Germano
    Consultora de empresas; Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Atuante desde 1984 na área de Administração de Pessoal (26 anos).
    Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galvão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil.
    Domínio do Sistema RM labore.
  • Danielle Costa
    Consultora de empresas; atuante a 11 anos na área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte.
    Sólidos conhecimentos nos procedimentos da gestão de DP, no processamento e manutenção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Segurança e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implantação de 5S e acompanhamento de ISO.
    Pedagoga, formada pela UERJ, com atualização em EAD e Gestão de Pessoas.
  • Wanderlei Lagôas
    Pós graduado em Gestão Empresarial, graduado em Direito, Docente das cadeiras de Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, SEFIP 8.4 e Rescisões Trabalhistas. Coordenador Geral de Instituição de Ensino de Grande Porte. 12 anos de experiência de Gestão de Recursos Humanos em instituições de grande e médio porte.
  • Gilson Azevedo
    Graduado em Direito, experiência de 21 anos na área de Administração de Departamento Pessoal, e todas as suas Rotinas. Ampla experiência e conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos, e bom conhecimento e prática do sistema RM Labore. Docente dos cursos de Departamento Pessoal, Rescisões trabalhistas e SEFIP 8.4.

Agenda

  • Turma 70 - Departamento Pessoal - Sábado

    10/03/12 das 09:00 as 18:00
    17/03/12 das 09:00 as 18:00

  • Turma 69 - Departamento Pessoal - Segunda a quinta

    05/03/12 das 18:00 as 22:00
    06/03/12 das 18:00 as 22:00
    07/03/12 das 18:00 as 22:00
    08/03/12 das 18:00 as 22:00

  • Turma 68 - Departamento Pessoal - Segunda a quinta

    06/02/12 das 18:00 as 22:00
    07/02/12 das 18:00 as 22:00
    08/02/12 das 18:00 as 22:00
    09/02/12 das 18:00 as 22:00

  • Turma 67 - Departamento Pessoal - sábado (ESGOTADA)

    04/02/12 das 09:00 as 18:00
    11/02/12 das 09:00 as 18:00
Telefone (021) 3181-2288

Inscrição

Forma de pagamento

Programa Carga Horária - 16 horas

Conceitos fundamentais - 30minutos

  • Empregador
  • Empregado
  • Relação de Emprego
  • Trabalho Autônomo e Terceirização

Contrato e Trabalho - 1hora 30minutos

  • Contrato de experiência
  • Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
  • Contrato Temporário
  • Contrato de Estagiário

Admissão de Funcionários - 1hora

  • Documentos
  • Exame médico
  • Registro do Empregado
  • CAGED
  • Inscrição no PIS
  • Contribuição Sindical
  • Vale-transporte

Jornada de Trabalho e Carga Horária -1hora e 30minutos

  • Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
  • Acordo de compensação
  • Intervalos
  • Direito e perda do repouso semanal remunerado
  • Trabalho aos domingos
  • Faltas justificadas e injustificadas
  • Trabalho noturno
  • Banco de horas
  • Horas extras
  • Acordos, Convenções e Dissídios

Remuneração - 2horas

  • Diferença entre salário e remuneração
  • Salário mínimo e piso salarial
  • Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
  • Repouso Semanal Remunerado
  • Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais
  • Salário-Família
  • Salário-Maternidade
  • Tributação da Remuneração

Benefícios - 1hora

  • Vale Transporte
  • Alimentação
  • Assistência médica/odonto
  • Legalidade dos descontos

Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho - 1hora

  • Auxílio-doença
  • Acidente do trabalho
  • Salário-maternidade
  • Serviço militar
  • Dirigente sindical
  • Licença remunerada e não remunerada

Folha de Pagamento - 1hora

  • Conceito
  • Período de pagamento
  • Prazo de pagamento
  • Valores fixos
  • Valores variáveis
  • Calculo da Folha
  • Incidências

Férias - 1hora e 30minutos

  • Conceito
  • Período aquisitivo e período concessivo
  • Redução e Perda do Direito à Férias
  • Abono de férias
  • Forma de Apuração das férias e formalização
  • Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias
  • Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo
  • Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.

Décimo-terceiro Salário - 1hora

  • Conceito
  • Forma de Apuração do 13º Salário
  • Pagamento da primeira e segunda parcelas
  • Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
  • Ajuste do Valor do 13º Salário
  • Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
  • Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.

Rescisão do Contrato de Trabalho - 1hora e 30minutos

  • Valor da maior remuneração
  • Aviso Prévio
  • Férias Indenizadas
  • 13º Salário na rescisão
  • Parcelas devidas nas rescisões:
  • - Contrato de Experiência
  • - Contrato por Prazo Determinado
  • - Contrato por Prazo Indeterminado
  • Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória)
  • FGTS na rescisão
  • Homologação da rescisão
  • Seguro-desemprego
  • Tributação da rescisão

Obrigações Legais - 1hora e 30minutos

  • RAIS
  • DIRF
  • GFIP
  • Desconto de Pensão Alimentícia

Dúvidas, discussões, exercícios específicos e debates - 1hora

Investimento

6 x R$ 68,33 (sem juros)
  • Em todos os cartões ou no cheque
  • Boleto bancário-Até 4 X

Não decida sem nos ligar (clique aqui)

Descontos para

  • Grupos
  • Ex alunos
  • Clientes PDCA
  • Pagamentos antecipados

A PDCA Cursos

A mais nova iniciativa do Grupo PDCA

Desde 1991, a equipe de consultores da PDCA Consultoria e Treinamentos aplica treinamentos "In Company", dentro de seus projetos de Consultoria, ou em programas de Treinamento isolados.

A PDCA, ao longo desse tempo, treinou mais de 3 mil profissionais de diversos segmentos e cargos; e, com isso, decidiu, estrategicamente, oferecer ao mercado os cursos que seus consultores já aplicavam para os diversos clientes. Os Cursos são de curta duração, com visão extremamente PRÁTICA, docentes com experiência profissional, voltados para as situações encontrados pelos profissionais no seu dia a dia, e acompanhados de material didático impresso e/ou digital.